Business Development Executive Schweiz 80-100% (m/w/d)

Location: Solothurn, ganze Deutschschweiz

Start: sofort oder nach Vereinbarung

Als Business Development Executive (BDE) Schweiz bist du kommerzieller Owner über den gesamten Vertriebsprozess bis zur Vertragsunterzeichnung. Du verantwortest die Qualifizierung, Entwicklung und den Abschluss strategisch relevanter Opportunities im Schweizer Gesundheitsmarkt, insbesondere bei Spitälern und Langzeitpflegeinstitutionen. Dabei stellst du sicher, dass wir unsere ambitionierten Ziele erreichen werden.

• Qualifizierung und Entwicklung von Leads und Opportunities bis zum Vertragsabschluss
• Aktive Steuerung des gesamten Sales Cycles inkl. Forecasting und CRM-Pflege
• Durchführung von kommerziellen Qualifizierungen (Budget, Authority, Need, Timeline)
• Führung von Vertrags-, Preis- und Konditionsverhandlungen
• Stakeholder-Management auf C-Level und mit Einkaufsorganisationen
• Zusammenarbeit mit Account Management, Customer Success, Marketing und Produkt
• Sicherstellung eines strukturierten Handovers an Account Director und Delivery-Teams
• Teilnahme an relevanten Fachkongressen sowie Mitgestaltung und Koordination von Kundenveranstaltungen
• Verantwortung für die Erreichung der definierten Quartals- und Jahresziele

• Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im MedTech- oder Healthcare-Umfeld
• Etabliertes Netzwerk auf C-Level im Schweizer Spitalumfeld
• Nachweisliche Erfahrung im Management komplexer Verkaufsprozesse
• Sehr gutes Verständnis des Schweizer Gesundheitsmarkt mit Fokus auf Spitäler und Langzeitpflegeinstitutionen
• Starke Verhandlungs- und Abschlusskompetenz
• Strukturierte, datenbasierte Arbeitsweise mit hoher CRM-Disziplin
• Hands-on Mentalität und die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil
• Hohe Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz

• Sinnstiftende Arbeit mit direktem Impact auf Patientensicherheit und Pflegealltag
• Flexibles, hybrides Arbeiten inkl. ÖV‑Vergünstigungen
• Marktgerechte Vergütung und attraktive Beteiligungsoptionen
• Regelmässige Teamevents und sportliche Aktivitäten
• Kultur der Offenheit, hohem Umsetzungstempo und lernorientierter Zusammenarbeit